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篇1：殯葬職工個人總結
兩年了，我從一名對殯葬一無所知的青年，成長爲今天六合殯儀館火化組的一名員工，這兩年，所經歷的，所學到的，都成爲了我爲百姓服務的職業技能。而細數過往的這兩年，我也只能給予自己一名合格的殯葬工人這樣一個評價。 起初來殯儀館工作的時候，跟着老同志學習技能，一心想把自己的綜合素質提高，爲六合殯儀館儘自己的一份綿薄之力。在初始階段是充滿幹勁，一絲不苟的。那時候工作中的熱情，對待喪戶禮貌，理解，誠心與熱心，是內心中迸發的力量，是滿腔至誠想要爲自己建立良好形象的青春繪筆。在起初的一年裏，我感受到了親切的工作氛圍，乾淨的工作環境，也被一點點的感染着，進步着。
而隨着時間慢慢推移，自己學到了更多手藝，突然間迷失了自己，無知的認爲工作就是這麼一回事，已經沒有什麼值得能夠再去提高，自己已經能夠勝任自己的工作，年輕的我也正是有了這樣的不該有的念頭，潛移默化中耳濡目染着老同志的一些陋習，不知不覺中淪爲了懶散對待工作的一份子，學到技能的同時，也將最初積極向上，想要肩負起更多責任的自己忘卻在內心的角落裏。
而在今年初，館領導安排我去南京石子崗殯儀館培訓，讓我在原有的基礎上提高自己的職業技能，學習更多的知識。也正是在那短短的一個月時間裏，我正視了自己，正視了自己工作上的不足，也重拾了那顆被遺忘了的熱情之心，正是這次培訓給我帶來的巨大沖擊，讓我得以懸崖勒馬，不會一錯再錯下去。也正是這次培訓，讓我從井底之蛙的心態中走出來，再也不會坐井觀天，沾沾自喜。
鐵一樣的事實擺在我的眼前，面對更加專業，無論從服務的軟件與硬件都完全將我的工作經驗甩在身後的南京殯儀館，我被震撼了，他們對待客戶的熱情，他們的職業操守，他們的相互協作精神，他們嫺熟的職業技能，還有他們的上進心，這一切的一切，如同一聲巨響，將仿若夢中的我驚醒，——向南京殯儀館的員工們學習，是時候讓自己肩負起更多的責任，爲了對得起六合殯儀館對我的栽培，珍惜這一個月的學習時間吧！
於是，我更加努力的向南京館的師父們技巧，彌補自身的不足，將自己的收穫最大化，過往工作上的難題，經過師父們的教導，我漸漸掌握了處理方法，並純屬的加以運用，看着一天天進步的自己，內心無比充實，在此也向曾經教導過我的師父們道一聲謝，感謝你們傾囊相授，沒有你們的教導，便不可能有今天的我。
培訓歸來，我的業務洽談手段，操作技巧，都的到了相應的提高，成爲了館裏能夠獨當一面的好手，當然，我的自身仍有不足，但我有信心能夠在以後的工作過程中尋找不足，改正不足，全面的提高自己，爲六合殯儀館的明天添磚加瓦，絕不辜負領導對我期望。
目前就我個人而言，我想，讓自己多幹點實事，更多的在工作中做好領導的幫手，讓自己成爲一個領導覺得放心，靠得住的一名員工。與此同時，我需要更多的協作同事，讓集體的力量發揮出更強大的優勢，充分的利用人力資源，分享工作經驗，更多的與同事交流，相互溝通，相互取經，在今後的工作過程中嚴格執行《行風三十條》，以館工作制度爲前提，充分發揮自己的才幹，在六合殯儀館爲年輕同志樹立良好的工作榜樣。
今年七月至八月，我也參與了南京市殯葬管理處《道德講堂之經典誦讀》的職工業餘活動。此次，也是與更多的職工進行一個文化的交流，在工作以外的領域展示自己，全面的提高自己的綜合素質。這次比賽我僅取得了第五名的成績，我對自己的表現並不滿意，希望在以後，有更多的機會，讓我能鍛鍊自己，取得更好的成績，爲六合殯儀館爭得更高的榮譽。
至此，我對自己的評價只是合格，並不能算得上優秀，在工作方面我還有更多的提高空間，只有進步纔不會退步。希望領導能給我更多的機會，讓我爲六合殯儀館貢獻自己的.韶華。
篇2：殯葬職工個人總結
回首半年，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫着，累並快樂着”是我工作的集中體現。半年來，在部門領導和同事們的幫助下，本人始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將半年來的學習、工作情況總結匯報如下：
一、半年工作情況
1、學習淨化，學以致用。一方面結合黨的羣衆路線教育實踐活動，集中學習了黨的羣衆路線活動有關會議、檔案精神，着重學習了爲羣衆排憂解難的相關章節內容，透過學習、記筆記、寫體會，深刻理解了黨的羣衆路線的現實意義以及開展活動的時代緊迫性，更深層次上理解了在遺體冷藏、悼念儀式等服務工作中，自己多上一分心，喪主少操十分心的差距所在，同時更清晰地意識到：工作過程中，要細中求細，精中求精，設身處地地爲喪主服好務，也是在本職崗位上落實黨的羣衆路線的一個重要體現；另一方面，結合本部門業務工作實際，重點學習了禮廳佈置、悼念程序等相關業務知識，做到爲自己充電，爲他人服務。
2、虛心請教，努力工作。在服務中心這個大家庭裏，周圍的同事都是我的師傅、前輩，他們有的入行多年，經驗豐富，有的專業性強，技術過硬，這在很大程度上給我提供
了學習知識的“溫牀”。在這裏，我看到了化妝時的“白裏透紅”；縫合時的內線外隱，書寫輓聯時的規則飄逸，懷着這樣的目標，我也在努力。
3、轉變作風，提升形象。服務工作來不得半點虛假和馬虎，做爲服務視窗中的一名成員，半年來，結合業務工作實際，不斷轉變自己的工作作風，叫有應聲，勤請示多彙報，注重邊想邊做，邊做邊總結，邊總結邊整改，力爭辦事快捷，服務到位，避免糾紛，達到喪主滿意，提升服務視窗形象。
4、遵紀守法，待人和善。嚴格遵守國家法律、法規和館內值班、着裝等一系列規章制度，尊重領導、團結同事、和善待人。
二、存在的不足
回顧半年的工作，自己在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺;其次，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的被動;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來說，爲領匯出主意、想辦法的時候少。
三、今後努力的方向
1、發揚吃苦耐勞精神。面對工作，不怕吃苦，主動找事幹，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，在向書本學習的同時注重收集各類業務資訊，廣泛吸取各種“營養”；同時，注意講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。
殯葬市場的改革，預測着我們今後工作的繁重，在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、積極進取、儘快成長，爭取把工作做得更好。
篇3：殯葬職工個人總結
我於由公司安排到甕安殯儀館火化師崗位進行學習，在甕安這兩個月是我人生旅途中的重要一程，現將我這兩個月來的學習工作情況總結如下：
一、在業務學習方面，我虛心向身邊的師傅們請教，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容，同時多看殯葬專業書籍，加強理論聯繫實際，積累自己的業務知識和實踐技能，透過甕安殯儀館領導和師傅們的耐心指導，我基本能完成部門的各項工作和其他臨時性工作安排，透過對職業道德學習使我懂得了作爲一個優秀的火化師不但要具備豐富的專業知識，還有具有及時解決和處理各種火化遺體問題的實際工作能力，只有這樣才能在工作中才能滿足客戶的各種需求，爲客戶提供優質的火化服務，令死者安息，使生者慰藉，要求做到禮貌待客、文明操作、善待故人、善待客戶、善待設備，遵守一個火化工應有的職業守則和職業道德，從11月開始在火化工崗位上，我主要向師傅們學習整個殯儀館的業務流程和掌握遺體接運、穿衣、化妝整容、入棺，做好遺體冷藏管理，並做好各項記錄，我掌握了遺體火化基本技能，嚴格按照操作規程進行操作，正確佩戴和使用好勞動保護用品，透過師傅的指導和自身努力，我從一無所知到先後掌握平板火化機和揀灰爐的操作技能，如進屍、點火、噴油、調壓、出爐等程序，對遺體出灰、篩灰、發灰等，並學習了火化登記，操作和衛生保養等。
1、遺體接運：殯儀館前臺服務人員接到來人或來電的死亡報告，
該過程應做好登記和核實工作，登記內容：死者姓名、性別、年齡、地（住）址，死亡原因，報喪者姓名、聯繫電話、與死者關係，接報人姓名、時間等，覈實無誤、經館領導在報喪登記表上批示後，派出運屍車到喪戶家（或醫院、現場）接運遺體的工作。該過程要做好登記、查驗、服務工作。登記內容：喪戶親屬在報喪登記表上簽名、填寫接屍時間、遺體是否儲存及存放時間等內容，查驗：醫院病故的，查驗醫院出具的死亡證明；非正常死亡的，查驗公安（或交警）部門出具的死亡證明；在家中或敬老院（福利院）正常死亡的，查驗當地派出所（或村、居委會）出具的死亡證明，查驗屍體表面主要器官部位狀況等。
2、遺體存放：殯儀館的運屍車接回遺體或社會車輛自送遺體到館後，將遺體置於冰櫃冷藏或停屍房存放的工作。該過程要做好登記和查驗看護工作。
登記：將詳細記載遺體姓名、性別、年齡、遺體狀況、親屬簽名、入櫃時間、存放時間、接運工簽名、保管人員簽名的卡片掛在冰櫃相應位置上或系在置於存屍房的遺體身上。查驗看護：停屍房門窗是否關閉、有無食肉動物（狗、貓、老鼠等）出沒、遺體狀況、冰櫃是否正常製冷，確保遺體完好。
3、悼念：是指殯儀館按照喪屬的意願，按排遺體置於悼念廳，供死者親屬、同事、友人舉行遺體告別、追悼的工作，該過程最能體現殯儀服務水平，因此要特別注意做好服務工作。服務內容：遺體的整容、化妝、悼念廳清潔，冰棺的清潔、擺放、鮮花、橫幅、輓聯、花圈擺放、懸掛，燈光、音響正常等等，要使悼念廳既莊嚴肅穆，又使參加悼念的人員不覺沉悶壓抑。
4、火化：火化師在接到經館領導批示的火化通知單後，要與喪屬共同到存放遺體的地方，對即將火化的遺體進行確認，尤其是對自送到館，已包紮好的遺體要開啟，進行再次確認，確認無誤、無異的遺體才能入爐火化，遺體在爐內焚燒時，也要進行觀察，注意遺體有無異常情況，在火化前必須做好各項準備工作：?檢查火化設備是否正常；?工器具是否齊全；?在遺體火化前做好設備的調試工作。入爐前必須做到三查三對：?檢視覈對遺體的姓名、性別、年齡；?檢視遺體的火化時間與爐型；?檢視遺體的服務是否完備，在經過確認無誤後方可入爐進行火化，遺體在爐內焚燒時，也要進行觀察燃燒情況，注意遺體在燃燒時有無異常情況，嚴格按照設備操作規程進程操作，並做好記錄。
5、出灰：是指殯儀館將遺體火化完，從火化爐內或屍車上的骨灰骨裝盒過程，遺體在火化過程結束後，須認真收集，清理骨灰，嚴格做到不漏灰，不混灰，絕對禁止錯灰，整個過程必須做到文明，認真，細緻，準確，骨灰必須降溫到35℃以下才可以進行骨灰整理，在接到骨灰領取單後，將骨灰交與喪屬的工作，該過程應及時將骨灰盒交與喪屬，並請家屬細寫骨灰領取登記表。
二、設備的維護及保養：
1、設備的正常使用，靠的是日常的保養和巡查；
2、設備在使用時出現故障，靠的是操作人員的果斷分析故障點及原因，並及時給予排除，這就要靠大家平時多摸，多學，不斷積累經驗，現目前這是我們四個學習人員裏最薄弱的環節，遇到不能及時處理的故障問題必須及時報上級領導。
三、現目前我們福泉殯儀館的人員配備、設備及場地配套設施還未完全到位，這將嚴重影響我公司在三月份開館的目標。
四、現在我基本適應了崗位的要求，我在學習和工作中我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和操作水平不高、理論水平有待提高等，今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行幫助和指導：1、自覺加強理論專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和殯葬業務技能； 2、克服思想障礙，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己，不斷培養自己愛崗敬業的精神，將在甕安學到好的方面帶回我們福泉殯儀館，現目前我們殯儀館在前期建設時設備還存在很多問題，在今後的實際工作中不斷優化我們的設備，再結合我們福泉當地風俗實際情況，強化喪戶至上的服務意識，努力使自己成爲一名優秀的福泉殯葬職工。
篇4：殯葬職工工作總結
(一)、殯儀館業務開展情況：
截至2021年10月，我館共計火化遺體 具;組織安排追悼會 次;水晶棺出租 次;冰櫃存屍 具，其中現場收斂非正常死亡遺體 具，穿衣整容 次，接運遺體 具，靈棚出租 次，接待喪屬 萬餘人次。爲方便羣衆，殯儀館全年不休節假日，沒有雙休日， 實行晝夜 小時服務，每位職工每月在崗時間達 個小時以上，確保了遺體接運、火化、告別、喪葬用品配套銷售、骨灰寄存等各崗位 小時全天候有人值班，隨時爲喪屬提供優質服務。
(二)、加大綠化投入，美化服務環境，不斷提升服務水平：
1、嚴格按規章制度和流程辦理各項工作，實行“跟隨式”服務，嚴格執行規範行業用語和“零差錯”工作機制等，真正做到“使生者了無憾，讓逝者得其所”,贏得了羣衆的好評。
2、擴大綠化面積，新植大型小松樹 株，冬青 株，三葉草 多平，大大美化了館內環境。
3、圓滿完成了清明節接待工作
我館提前做好清明節前準備工作，一是加強組織領導，做好處置突發事件的預案，制定清明節工作實施方案，落實責任到人;二是利用清明節宣傳引導羣衆鮮花祭祀等文明方式祭祀先人，散發倡議書 餘份;三是及時檢修更換滅火器等防火器材設施;透過紮實做好清明節期間安全服務保障工作，爲羣衆營造整潔衛生、莊嚴肅穆、和諧文明的祭祀環境，確保了羣衆祭祀活動安全、文明、有序。節日期間共接待祭祀羣衆 人，贏得了羣衆的好評。
4、積極響應國家政策，爲貧困喪屬排憂解難
爲減輕困難喪屬負擔，殯儀館切切實實爲困難羣衆辦好事，辦實事，根據國家政策，對特困羣體家屬死亡後的遺體接運、冷藏存放、火化等費用給予減免。全年爲 多戶貧困家庭減免親人喪葬費用 餘元。
(三)、圓滿完成2020年的計定目標任務
1、加大硬件設施投入，我館根據業務發展需要總投入 餘萬元，分別於6月份購進恆溫水晶棺 臺，7月份購置三體存屍冰櫃 臺，10月份，新火化爐安裝完成，同時購置高檔骨灰寄存架200穴，這些硬件設施的投入使用大大提高了我館服務羣衆的能力。
2、“一條龍”的全天侯治喪服務，開展順利，新增加的上門遺體擡架、穿衣整容、治喪司儀等新的服務項目，已開展 餘次，收到了良好的社會效果，贏得了羣衆的好評。
3、職工技能培訓陸續開展，我館分別於4月份、6月份、9月份對館內業務員、司機、火化工進行職業道德和專業技能培訓，提高了職工的整體素質和服務羣衆的能力。
(四)加大宣傳力度，殯改工作順利進行
一是搞好宣傳工作。執法隊積極採取多種形式對火化薄弱鄉鎮進行了長期不間斷的殯改政策及法規宣傳，全年出動宣傳車 多次，印發、張貼宣傳材料 餘份，噴刷舉報電話 餘處。透過殯改宣傳，使得羣衆充分認識到國家全面推行火化的重要意義。二是結合有關部門，做好喪屬的思想工作，成功制止違規土葬 起。
存在的問題：
20_年，雖然我們努力地做了一些工作，取得了一定的成績，但我館的工作中也存在一些缺點和不足。一是殯葬服務的標準化程度不高;二是職工隊伍中消極情緒依然存在，行業自信心不足。服務理念要進一步轉變，服務質量還有待提升。
篇5：殯葬職工工作總結
蘭州市殯儀館始建於1968年,現有職工62人,其中高、中級技術工人41人。佔地面積100畝,固定資產3000多萬元,有火化爐6臺，其中高檔2臺,有運靈車7部，其中紅旗牌靈車1部，冷藏、冷凍等大中型設備56臺(套)，有松鶴廳靈堂4棟、骨灰寄存樓3棟、大中小告別廳7個,休息室10多間，各類建築8200平方米，年火化能力1.5萬具。1997年6月被民政部評爲全國殯葬改革先進單位，_年元月被省民政廳評定爲省一級殯儀館;並榮獲省、市委、政府先進單位、省級文明單位、市園林化標兵單位;連續8年被市民政局授予目標管理一等獎等多項榮譽稱號;_年7月被甘肅省委命名爲先進基層黨組織。
光陰荏苒，彈指揮間，爲期30多天的實習生活結束了，在蘭州市殯儀館實習的日子裏，收穫頗豐，現總結如下：
實習的主要內容有：接殯美容，防腐整容，骨灰寄存，遺體火化，禮廳服務，業務接待。具體陳述如下：
一、接殯美容(3月16日—23日)
接殯美容工作與逝者遺體直接接觸，要爲遺體化妝、理髮、刮臉，要對破損的遺體進行縫合，對變形遺體整形，要給遺體洗浴、換衣，每天都要接觸各類遺體，這個工作髒、累、苦、臭，特別是要面對各形各類的遺體，對人的精神、意志力都具有非常大的挑戰。
在蘭州實習的日子裏，我們每天早上5點40起牀，跟師傅們出冷庫，零下70多度的冰櫃中擡出來的遺體確實很冰，有些是有味道的，有的是車禍，很嚇人，有的是黃河裏泡了三個多月的，跳樓自殺的，煤氣中毒的，刑罰是半麻醉活扒皮的，真的該見的都見了，每天洗屍，穿衣，化妝等我都跟着師傅們努力學習。
二、防腐整容(3月24日—31日)
在蘭州，因爲是個省會城市的緣故吧，這裏每天的特屍相對比較多，有的是其他市縣送過來這邊做的，車禍，跳樓，他殺，燒死的居多，這裏的師傅由個是在這裏面做了30多年的，他講他這輩子什麼都見過，縫合，補假眼，補面板，整形，跟着這個師傅簡單的學了一些。蘭州因爲長途運屍比較少和氣候的原因，一般防腐做的比較少，只是一些簡單的福爾馬林配製液。
每給一具屍體整容，我都能感受到一次生命的脆弱，並讀懂一個死亡背後的故事，也因此對生命的存在狀態更加釋然。接觸的死人多了，面對生命就更從容。走出整容室，外面陽光明媚。生與死隔得如此近，總是令人想到生命的意義。我對生命的感悟又更加透徹。所以，面對這一職業，我們殯儀學子應該有着常人無法理解的坦然。
三、骨灰寄存(4月1日—5日)
一年一度的清明節來臨了，這個寄存量達28000多盒的蘭州市殯儀館也迎來了清明祭奠的高峯，這裏爲每個喪戶辦理了骨灰寄存卡，很方便，管理系統也很完善，清明節期間蘭州市殯儀館還特別準備了清明預案，方便市民祭掃。在這裏，我跟師傅們仔細覈對骨灰卡，做好出館登記，積極爲家屬解答疑難，配合管理骨灰，及時清理祭奠場的衛生，做好清明服務工作。
四、遺體火化(4月6日—13日)
蘭州市實行的市區火化，這個擁有300多萬人口的省會城市火化量較南方城市來說不是很大，每天平均大概23具左右，每年8500多具，有火化爐10臺，6臺中檔爐，4臺高檔爐(兩臺在裝修)，爐子透過改造，以往的燃油改成了燃氣，更加環保，省時。
經過一個星期的火化車間實習，我知道了燒一具遺體大概要45分鐘左右的時間，25立方米左右的天然氣，爲了安全，這裏的火化機操作也進行了改造，如果引風機不開，鼓風機的按鈕是按不動的，當遺體在主燃燒室裏燒到一定程度時要拿鉤子將剩餘部分前拖，使其接近供氣口，充分燃燒，在二次燃燒室裏將剩餘的小塊燃燒完之後用耙子將灰扒出，然後送到揀灰室冷卻裝入盒內。高檔爐則是機械化程度高一些。
火化車間是人生肉體消失的最後一站，在這裏，人與人之間真正的實現了平等，4月11日早上，我站在火化機旁有很深的感受，用同一個火化爐燒了一個農民，一個溺水死亡的孩子，一個副省長，真的是這樣，貧民達官到此地一律等同。看着大火中肉體的漸漸消失，不禁感嘆：人生不過一把火，一堆灰，珍惜所有，好好活着。
五、禮廳服務(4月14日—20日)
在蘭州，每天的追悼會相對還可以，平均每天大小廳十幾場左右，在這邊人們大多習慣用治喪單位的領導來主持，這裏的禮儀人員只做簡單的引導服務，一般的大廳告別儀式在15到20分鐘左右，中廳和小廳不等，儀式一般比較簡單，禮炮和樂隊全程服務，骨灰交接儀式也有，蘭州市殯儀館的硬件設施基本跟上了，大廳和中聽均有投影儀，電腦，功放機，電子屏幕等設備，這裏的服務水平還有待於進一步加強和提升。
我在這裏幫師傅們放過禮炮，掛輓聯，放哀樂等，感覺自己學的一些東西根本就用不上，畢竟這是這個行業的落後，非我們能力所能及的，面對現實，努力學習就行了。
六、業務接待(4月21—25日)
在實習的最後幾天，我來到了蘭州市殯儀館的總服務檯和汽車隊，跟師傅們區跑業務和遺體接運，蘭州市殯儀館在城區設立了西固、安寧、建蘭路等六個辦事處，負責聯繫各大醫院的業務，汽車隊共有靈車13輛，其中依維柯6輛，中巴4輛，金盃格瑞斯2輛，紅旗1輛，收費標準各有不同，我跟着靈車師傅們出去接人，蘭州這裏如果沒有特殊要求一般是由家屬自己擡的，這接上人回館的路上車上會放哀樂，比較人性化。
到館之後要專門的引導員接待，指引家屬辦理手續，家屬需帶火化申請表，死亡證明等手續辦理，業務員會爲家屬一一解答服務項目以供選取。
綜上所述，此次實習，自己雖然不是真正第一次走入行業，但卻是真正以從業者的身份去看待，自我認爲收穫頗豐，在蘭州市殯儀館實習的日子，領導和師傅們大力支援和關懷是我順利的完成了實習任務，在此一併致謝。
實習結束了，回到學校的我們更應該查缺補漏，結合實際，對自己的學習做個以系統的規劃，以備明年畢業後的工作。作爲殯儀學子，我們不應以行業的落後而失望，要以積極的心態，自己的努力去改變現狀，爲我國的殯葬事業貢獻自己的一份力量。
篇6：殯葬職工工作總結
一年來，我館在市局的正確領導下，在全體幹羣的共同努力下，勤奮工作，克艱克難，取得了一定成績，較好地完成了市局下達的各項任務指標。
一、主要業務工作
(一)積極開展殯儀館移址另建工作。按照今年全市民政工作會議精神要求和部署，2011年市殯儀館將工作重點放在異地另建新館上。同時按照“集中一切力量，採取有效措施，確保工程如期開工，力求在年底之前破土動工”的整體工作思路，將新館址區域內的清墳、平墳工作作爲本年度的工作重點。新館址位於七道江鎮內團結村轄區內東北至八(八道江)三(三道溝)公路，南至石人嶺，西至東山五隊區域內，佔地200餘畝，周邊墳區林立。從今年一月初開始，殯葬稽查人員經過嚴格地摸底排查，查明共有墳墓300餘座，並透過各種媒體手段，向市民發出公告，告知該區域已被市政府徵爲公共用地，並限期在11月10日之前，將該區域內的墳無條件遷走，目前已遷走七十餘座墳。
(二)抓住時機，深入殯葬宣傳。抓住“清明祭掃”羣衆聚中的有利時機，市殯葬管理所於清明節前夕在八道江區和江源區同時開展了爲期一週的“殯葬宣傳週”活動，充分利用廣播電臺、電視臺、報紙、網絡、宣傳車等宣傳工具就黨和國家的殯葬改革方針、政策進行至今年10月20日實現火化數 具，火化率達到98%以上，比去年同時期提高。
二、強化內部經營管理，經濟效益和社會效益實現雙贏。
一是做好量化指標測算，完善內部經營目標管理。今年年初，經過一段時間的精密測算，覈定出合理的數據指標，實現了館內車隊、火化車間、殯儀服務中心客房等各經營部門的目標管理。本着雙方互惠的原則，完成了目標管理責任書的簽訂。目前，各部門經營狀況良好，實現了創收節支的預期目標。二是基礎設施改造。我館現用火化爐系2007年購置，至今已執行5年之久。按廠方要求，火化爐單具火化屍體達到5000具以上，就需要大修一次。現兩臺火化爐單具火化屍體數均遠遠超過5000具。由於火化爐長年超負荷工作，爐膛、煙道、風道均已出現嚴重破損現象。過去火化一具屍體，30分鐘以內即可完成，現在火化一具屍體，需40分鐘左右纔可完成，且耗油嚴重。其中一號爐情況尤爲嚴重，化出的骨灰髮黑，喪屬意見很大，目前已停用。以目前的狀況，兩臺火化爐已到了非大修不可的地步。出於技術原因考慮，我們決定聘請廠方技術人員來館進行維修。經測算兩臺火化爐大修，需維修資金22萬元。
